İnsan Kaynakları
Mutlu çalışanlar, mutlu şirket
Keramika olarak insan kaynakları politikalarımız:
• Doğru personeli seçmek: Kuruluşumuza işin gerektirdiği özelliklere sahip, mesleki eğitime sahip, yenilik ve girişimlere açık, kendini ve işini geliştirebilen, dinamik, girişimci kişileri kazandırmak.
• Saygı ve sevginin ön planda olduğu huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak.
• Başarılı çalışanları ödüllendirmek.
• Çalışan memnuniyetini en üst düzeyde tutmak.
• Çalışanlarımızın hem kendilerini, hem işlerini geliştirebilmeleri için, mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri düzenlemek, tüm personelin bu eğitimlere katılımını sağlamak.
• Çalışanların niteliklerinden, yeteneklerinden, performanslarından yola çıkarak kariyer hedeflerini birlikte belirlemek ve gerçekleştirmek.
• İhtiyaç duyduğumuz açık kadrolar için, önce mevcut personellerimizi araştırmak ve onları değerlendirmek.
• Performansa dayalı adil bir ücret sistemi uygulaması hedeflemek.
Keramika’da Ortak Hedef Eşit Değerler
Keramika olarak, farklı yetenekleri ve bakış açılarını bir araya getirerek güçleniyoruz.
Şirketimizin demografik yapısı, çeşitliliği destekleyen bir kültür oluşturarak inovasyonu
teşvik ediyor ve her bireyin eşsiz katkılarını önemsiyoruz.
Değerlerimiz
ÜNSA A.Ş. Keramika Yönetimi ve çalışanları olarak,
Birlikte çalışma kültürünü
Sevgi, Saygı, Hoşgörü ile benimseyerek,
Merkezine İnsanı Alan
Kapsayıcı,
Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Önem Veren,
Sonuç Odaklı,
Tasarım, Ar-Ge, İnovasyon Odaklı Yaratıcı Yenilikçi Üretim Anlayışıyla
Teknolojik Gelişmeleri Yakından takip ederek,
Dijitalleşme,
Sürdürülebilir Yeşil Üretim Anlayışıyla
Müşteri Memnuniyeti ve Kalite Yönetimiyle
Şeffaflık ilkelerini benimser, bu değerlerle şirket kültürümüzü oluşturmayı amaç ediniriz.
Birlikte büyüyoruz
Kuruluşumuzda tecrübe gerektiren boş pozisyonlar için Keramika çalışanlarına öncelik verilir. Böylelikle çalışanlarımız kendi kariyerlerinde etkin rol oynayarak, kendi kariyerlerini yönetebiliyorlar.
İşe yerleştirmeden eğitime kadar her konuda tüm çalışanlarına fırsat eşitliği tanıyan kuruluşumuz, farklı yetenlere sahip olan çalışanlarını her zaman destekler ve saygı duyar. “Tüm çalışanlarımız iş yerinde mutlu olmalıdır” felsefesi ile kaynaşmalarını amaçlayan, geziler, turnuvalar düzenlenmektedir. Yılbaşı ve özel günlerde hediyeler dağıtılmaktadır. Her ay “Ayın En Başarılı Çalışanı” seçilmekte ve ödüllendirilmektedir. Her yaz Haziran,Temmuz ve Ağustos aylarında çekiliş yapılmakta ve çekilişte seçilen talihli personellerimiz yanlarına diledikleri bir kişiyi alarak tüm masrafları kuruluşumuzca ödenmek üzere tatile gönderilmektedir.